從我們每個制造商可以看出，這個銷售市場的競爭相對激烈。如果我們想讓我們的藥用玻璃瓶制造商長期生存，我們實際上需要老板和員工的共同努力來維持它。同時，我們也需要創(chuàng)造一個好的市場來占據(jù)強勢地位。在競爭日益激烈的市場中，我們需要不斷發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新和尋求。進入康躍公司讓我們有機會學習和創(chuàng)造新的機會，這樣我們_可以通過不斷的學習提高自己的能力。
在我們來到泊頭康躍做
藥用玻璃瓶制造商不到三個月的時間里，我發(fā)現(xiàn)公司管理的各個方面都井然有序，老員工工作一絲不茍，非常值得我們學習。我很幸運有一個和藹可親、關(guān)心員工、尊重員工的好老板。這也讓我對未來的工作非常有信心。當我申請這份工作時，我回家了，因為我不在家。公司給我打了幾次電話，讓我回來。公司管理層和員工一絲不茍的工作態(tài)度讓我非常感動。
在泊頭康躍制藥用玻璃瓶廠實習期間，我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)每個員工的工作態(tài)度都很認真，對客戶服務也很好。這是做事的好方法，值得學習。為了使公司的事業(yè)發(fā)展得好，我向管理層和公司提出以下建議：企業(yè)的管理要_個性化，技術(shù)人員再次關(guān)注職工，知道所有人的狀況，立即處理職工工做衣食住行上的難題。使我也覺得自身是企業(yè)大家庭的組員，心情舒暢的行進工做。職工的素養(yǎng)_深化的提升，常常開展業(yè)務學習以老帶新，使人們更嫻熟的掌握業(yè)務，有時需要組織外出學習。
